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              濟寧國投控股
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            3. 回顧2021,展望2022
              作者:admin時間:2022-01-27 20:53:19

                2021年是我們偉大的中國共產黨建黨100周年,黨團結帶領人民開辟了偉大道路、創造了偉大功績、鑄就了偉大精神、積累了寶貴經驗。也是國投公司發展進程中極不平凡、卓有成效的一年。一年來,在習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引下,在市委、市政府和市國資委的堅強領導下,國投公司團結帶領廣大干部職工,緊扣市委市政府“制造強市”建設戰略部署與市國資委對國投公司的價值定位,凝心聚力、攻堅克難,砥礪實干、奮楫揚帆,各項工作穩中有進、穩中向好,為公司高質量發展奠定了堅實基礎。讓我們一同回顧2021年國投公司奮進與精彩的一年。

              這一年

              我們強化黨建引領

              凝聚合力、政治生態明顯改善

                國投公司嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,認真貫徹中央關于意識形態工作決策部署,堅定扛起黨的建設和意識形態工作領導責任。堅持黨建工作與生產經營相融互促,打造了“黨旗引領、投資先鋒”黨建品牌。建立實施黨建工作考核暫行辦法、“第一議題”制度、黨務公開制度、全面從嚴治黨和抓基層黨建重點工作責任清單。爭取市級先進集體榮譽4個,市級先進個人7名,國資系統先進基層黨組織3個、優秀共產黨員6名,“光榮在黨50年”紀念章1枚。出臺了企業文化重塑統籌宣傳資源實施方案,制定更新了企業文化理念、視覺識別系統(VI)以及企業標識等各類宣傳用品標準。精益運營門戶網站、微信公眾號,印發了22期國投公司報,榮獲市國資委、濟寧日報社授予的“宣傳工作先進單位”榮譽稱號。順利通過市級文明單位復審,成功申報省級文明單位。

                堅持全面從嚴治黨不動搖,與各權屬企業簽訂全面從嚴治黨責任書,構建了橫向到邊、縱向到底的責任體系。開展了“破除作風十弊、提高執行力”專項活動與各類廉政教育。成立了2個紀檢組,實現監督檢查全覆蓋,在監督執紀問責和調查處置各環節實行“紀檢隨行”,構建“大監督”格局。加強了干部廉政檔案管理,建立了項目廉政檔案。以糧食購銷領域腐敗問題專項整治為契機,深入開展了自查自糾,弛而不息抓好黨風廉政建設。按照市委市政府部署要求,堅持把紀律作風建設作為全面從嚴治黨的關鍵舉措,推動公司政治生態更加風清氣正健康向上。

              這一年

              我們抓好主責主業

              經營業績、綜合實力顯著提升

                2021年累計實現營業收入65.8億元,同比增加106.7%;利潤總額1.65億元,剔除中泰證券股票影響同比增長106%。截至2021年底,公司資產總額75.4億元,同比增長27.8;凈資產29.6億元,同比增長42.8%。先后參與新舊動能轉換引導基金、產業投資基金等各類基金投資,投資領域涉及高端裝備、高端化工、新一代信息技術等多個我市優勢產業,支持了盛發焦化、泰豐液壓、通力輪胎等我市重點企業,培育了海富電子、尚核電力、馨聯動力等一批高新技術企業,助力了聯誠精密、新風光等優質企業上市。為52余家小微企業提供融資租賃、典當等服務13.6億元,為640余家小微企業提供應急轉貸服務85.8億元,有效消化和處置全市金融不良資產16.4億元。

                牽頭打造百億規模的濟寧市高成長性企業發展基金,主要投向我市“231”產業集群以及重大科技創新項目,重點支持制造業領域高成長性企業發展。作為母基金管理人,國投公司與14個縣市區以及5家市屬國企出資主體,共同簽訂了濟寧市高成長性企業發展合伙企業(有限合伙)合伙協議,注冊母基金規模20億元,采取政府引導基金、高企發母基金、高企發子基金三級架構,通過吸引社會資本、投貸聯動的方式,形成100億元的投資規模。充分發揮“政府引導,市場運作”的“筑巢引鳳”作用,吸引各地的社會資本支持本地產業發展。與26家銀行機構簽署了投貸聯動協議,建立了信息共享的投貸聯動機制,實現信貸投入“傳統動能”與股權投資“新興動能”的有機結合。通過市場化運作、專業化管理,幫助企業完善治理結構,向被投企業提供增值服務,助力企業登陸資本市場,真正幫助企業做大做優做強。

              這一年

              我們打造“百億擔保”

              為小微三農紓困解難、帶來曙光

                作為“百億擔保”的實施主體,國投公司根據市政府的統一安排,以旗下財信擔保公司為主體,整合5家縣級政府融資擔保機構,組建了市財信擔保集團,構建“市縣統籌、集團運作、統一管理、風險共擔”的政府性融資擔保體系。著力將財信擔保打造成全省業務轉型發展的“樣板間”,助力小微三農發展的“新引擎”,服務實體經濟發展的“助推器”。

                創新擔保產品,激活一江春水。在傳統反擔保措施的基礎上,圍繞企業需求,推出20多項創新產品,助力公司客戶群和融資擔保規模實現爆發式增長,重點打造“農業龍頭擔保貸”“創業擔保貸”“供應鏈票據擔保貸”三項拳頭產品,分別被新華網、省擔保集團和學習強國宣傳推廣。

                推動銀企合作,降低企業融資成本。合作銀行28家、授信額度162.4億元,較去年分別增加13家、149.87億元,其中“二八分險”合作銀行26家、授信額度160.5億元,為做大擔保規模奠定了基礎。擔保費率也由傳統市場擔保費率的2.5%,降低為500萬以下財信擔保免費,1000萬以下財信擔保收費0.1%,切實減輕企業信貸壓力。服務客戶超過2萬戶,累計擔保額突破150億元,在保余額由2020年的8.62億元增加到2021年的91億元,同比增加82億元,增幅956%。本年新增、在保政策性擔保備案分險業務余額均居全省第三位,融資擔保放大倍數全省第一。

              這一年

              我們聚焦國企改革

              多領域全面開花、成效顯著

                采用股權運作、價值管理等方式,實現了“重組整合一批、清理退出一批、創新發展一批”,推動資源要素向主業、向更有發展潛力的行業聚集。完成5家非主業清理整合,2家民企掛靠清理。2020年以來虧損企業12家,完成止虧6家、減虧1家。順利通過省國資委國企改革專項督導,完成東方圣地、欣康藥業、衡城教育混改工作。投資金融業務,整合3家資產管理類企業,成立了國投資管公司,完成了財信擔保公司接收劃轉;醫藥健康業務,完成收購儒濟醫院;現代服務業完成盛乾奧迪由惠達投資劃轉至惠通集團,成立了國方建設管理公司,“1+2+N”的發展框架全面拉開。

                持續深化“人事、勞動、收入分配”三項制度改革。制定并印發了項目跟投管理辦法,全年累計實現項目跟投金額634萬。合理設置內部調動,優化人力資源配置。將委派權屬企業財務總監、派駐權屬企業紀檢組長納入中層干部考核范圍,讓年度考核結果作為干部調整、評選樹優的重要依據,也作為發放年終績效薪酬的重要標準。建立了工效掛鉤工作機制,實施了企業年金計劃、補充醫療保險制度。優化了總部部室工作職責,HR系統全面上線,實現管理規范化、信息化。獲評濟寧市“AAA級”勞動關系和諧企業。

              這一年

              我們嚴格掛圖作戰

              重點工作高質高效、亮點紛呈

                江北現代糧食物流園項目于2021年6月,12棟平房倉和3座油罐完工,實現夏季裝糧2萬多噸、裝油1650噸。2021年12月,10棟淺圓倉入倉、儲糧設備安裝完成,達到儲糧條件。眾鑫麷街項目已納入任城區統計局規模企業統計申報,屬于任城區招商引資項目。正分區分塊施工,并與商戶意向簽約、深入洽談。欣康藥業通過資金注入、強化管理,堅持“小步快跑”,完成年產10億片(粒)口服固體制劑車間立項工作,增加生產線和藥品品種,持續推進技術創新,一舉扭轉虧損局面,力求打造產業高端。腫瘤醫院已納入濟寧市發改委重大項目庫,申報了濟寧市“民生工程”,工程建設、醫療專項招標等正在加快推進。對于國投四季朗悅地產重組項目,國投公司作為重整投資人,發揮人才優勢、資金優勢、專業優勢,創新不良資產業務重組新模式,運用債權轉股權等方式,聯合中國華融資產管理公司,僅用了8個月的時間,即成功重整了爛尾8年的項目,在全市乃至省內均為首次。11月27日,四季朗悅項目正式開業,880多戶業主聞訊趕來,每一個人眉梢掛著喜色,眼里裝滿希望,不禁激動得鼓起掌來。

                除此之外,國投公司以“一企一策”拯救了困境中的盛乾汽車銷售公司、雅滿家公司、惠民冷鏈物流、東昌包裝公司、山東信慧公司等企業,不僅促進了國企民企共同發展,而且對防范化解地方金融風險、提高地方經濟發展質量具有重要意義。

              這一年

              我們堅持精耕細作

              精細化管理水平持續提升

                按照“小總部、大產業”的原則,持續推進“三個層級”“五個統一”管理模式到底到邊。出臺了跟投管理辦法、投資管理辦法、基金專班管理辦法等,改進了投后管理平臺、金融數據終端。編制修訂了15項安全生產管理制度,形成公司安全生產制度體系。全面實行任期制和契約化管理,完成了32家權屬企業、60名經理層成員的《崗位聘用協議書》的簽訂,完成27家企業定員、定崗、定編“三大瘦身行動”。加強資金管理,累計歸集資金42億元,帶來直接和間接收益530萬元。設立了行政服務管理中心,完成國投大廈產權過戶以及職工食堂、一樓大廳、三樓展廳的盤點交接,升級改造了安全系統、地下車庫、檔案室、會議室。資金計劃分層次、分業態、多維度管理,推進業財融合。形成了風險導向的內部審計年度計劃,初步建立了“全過程、橫向協同、上下聯動、動態管控”的全面風險管理體系。

              這一年

              我們踐行初心使命

              社會責任、國企擔當充分彰顯

                國投公司工會充分發揮國有企業的責任和擔當,以實際行動助力脫貧攻堅。在第71個“六一國際兒童節”來臨之際,6月1日開展了“走進康復中心,助力社會公益”活動,為20余名留守兒童、特殊兒童送去了衣服、玩具、生活用品等,鼓勵孩子們好好學習、自強自立。6月22日,開展“圓夢微心愿 點亮新希望”巾幗脫貧公益活動,為鄒城市42名兒童購買了書包、學習桌、臺燈、床上用品、衣櫥等物品120多件,將愛心傳遞給貧困兒童,點亮了他們新的希望。7月19日,積極響應市委市政府號召,弘揚中華民族扶貧濟困的傳統美德,組織全體干部職工開展了以“我為群眾辦實事、愛心善行暖民心”為主題的2021年“慈心一日捐”活動,本次共捐款62380元,全部交付濟寧市慈善總會統一管理。組織全體干部職工參加“希望小屋”和“春蕾計劃”線上募捐活動,募集資金23000多元,為貧困兒童改善學習環境貢獻了一份綿薄之力。按照上級要求積極參加“消費助農 杏好有你”“橙香連魯渝 消費助振興”等消費扶貧活動,購買扶貧物資英吉沙杏、重慶萬州果凍橙1000多箱,發放給公司全體干部職工,為打贏脫貧攻堅戰提供堅實保障。

                同時,公司工會認真聽取民意“5”來聽聯系社區意見建議,組織醫護人員開展送健康進社區義診活動,耐心細致解答群眾疑惑,普及健康知識,有針對性的做出就醫指導,引導廣大人民群眾養成健康的生活習慣和方式;組織開展“金虎獻瑞迎春至·國投啟運送福來”送春聯活動,為社區居民送去新春的祝福,獲得了社區居民的一致好評。“八一”建軍節前夕,主動到駐濟部隊進行走訪慰問,與部隊官兵座談聯歡,向人民子弟兵們送去節日的祝賀和慰問品,得到了市雙擁工作領導小組的書面表揚。

              這一年

              我們精心謀劃活動

              干部職工綜合素質不斷提高

                “三八”婦女節來臨之際,組織女工開展茶藝沙龍活動,培養了高雅的興趣愛好,促進了女職工身心健康;3月12日,公司工會組織干部職工30多名開展了“綠色發展人人盡責、生態文明大家共享”的植樹活動;“五一國際勞動節”前夕,組織廣大干部職工開展了“聽黨話、跟黨走”職工趣味運動會,讓大家放松了身心,加強了彼此之間相互交流。10月22日下午,在市總工會的大力支持下,國投公司工會圓滿完成了“我是狀元”2021年度職工職業技能大賽活動,營造了“比、學、趕、超”良好氛圍,并對獲獎人員給予獎勵,共發放獎金3萬多元。

                為慶祝中國共產黨成立100周年,開展了一系列群眾喜聞樂見的活動。例如,3月23日,開展了“國投公司杯”第一屆籃球友誼賽,邀請團市委副書記到場頒獎,增進了與市公安局、太白湖管委會等單位的友誼,培養了干部職工的集體榮譽感。積極參加國資系統干部職工羽毛球賽、乒乓球賽,鍛煉了隊伍、開闊了眼界。4月份,組織開展“銘記奮斗路 啟航新征程——慶祝建黨100周年”健步走和文明禮儀培訓講座活動,促進了干部職工綜合素質和能力的提升。6月3日,邀請專家以“壓力調適管控的心理技巧”為題,為廣大干部職工上了一堂精彩的心理健康知識講座,緩解了職工心理壓力、消除了負面情緒、提高了工作效率。7月20日,舉辦了“輝煌百年路·奮進新時代”國投公司第二屆書畫攝影展活動,豐富了職工業余生活,促進了個人興趣的培養。 

              這一年

              我們情系職工家庭

              “模范職工之家”金字招牌持續擦亮

                8月26日,國投公司舉行了2021年職工子女考入大學獎學金、助學金頒發儀式,公司工會會員其子女考入大學的,一次性給予3000元或4000元獎勵。對家庭有特殊困難的職工子女,在享受獎學金的同時,發放助學金,??埔淮涡再Y助1000元,本科一次性資助2000元。今年共為13名職工子女發放獎學助學金4.9萬元,有力助推了他們早日成才。中秋節、春節來臨之際,各級工會為工會會員發放米面油等節日慰問品價值80余萬元;端午節來臨之際,惠通集團、腫瘤醫院等基層工會開展“粽香飄滿院 端午送安康”等活動,把組織的關懷和慰問送到了職工的心坎,使職工體會到企業大家庭的溫暖。

                2021年春節和中秋等重要節日,公司工會先后走訪慰問困難職工近20人,為他們送去了慰問金和慰問物資。對家庭特別困難的2名職工,向上級申請了“國資愛心基金救助”,爭取救助資金5000元。對符合“春蕾計劃”幫扶對象的職工子女,積極向上級申報,幫助他們解除上學后顧之憂??崾顣r節,國投工會主動走到一線工作崗位,將毛巾、洗化用品、綠豆、茶葉、水果等防暑“清涼包”送到堅守在一線的職工,表達了國投公司黨委、工會對一線職工的崇高敬意,感謝他們的辛勤付出。

                今年以來,公司多個集體和個人被上級表彰,國投公司成功入選“2021山東社會責任企業”,被濟寧市總工會授予全市“模范職工之家”。山東惠豐糧食集團有限公司工會榮獲“濟寧市模范職工小家”榮譽稱號,2名職工被市總工會授予“五一勞動獎章”,1名職工被市婦聯授予濟寧市“三八紅旗手”榮譽稱號。一名基層工會主席榮獲“濟寧市優秀工會工作者”和“濟寧市十佳職工信賴的娘家人”榮譽稱號等等。

               

              征途已至新起點 不負韶華再出發

                回顧2021,國投公司奮楫篤行,不負厚望。展望2022,征途已至新起點,不負韶華再出發。國投公司將以“助力產業轉型升級、服務區域經濟發展”為使命,踔厲奮發,篤行不怠,全力打造“國內一流的資本運營和專業化的投資集團”,譜寫公司高質量發展新篇章,為我市制造強市建設、人民生活品質提升、經濟社會發展作出新貢獻,以優異成績向黨的二十大勝利召開獻禮!

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